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【庫爾勒人才網kelrc.com】2月26日|新增企業8位,職位52個,請查閱!

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匯總.招聘

1新疆坤龍中泰電力工程有限公司

1--綜合管理員(黨建)

負責辦公室綜合,黨建工作,有寫作功底,有工作經驗者優先。

2--庫管

庫管,熟悉電腦操作,塔指前線上班。

3--綜合管理崗(辦公室文員)、天然氣凈化工、變電站值員、采油工

變電站值員:負責塔里木油田110kV變電所的運行、維護值班工作。

外線電工:負責電力線路的巡檢、架設和電力工程中的線路施工。

采油工:負責管轄油井的巡檢、監測、計量、數據錄取等。

綜合管理:負責辦公室人事、文書、上傳下達、資料整理等。

4--儀表自動化

油田聯合站內儀表自動化維護

5--采油工

負責油田油井、油氣處理站的運行,巡檢

聯系人:劉素云

通訊地址:新疆庫爾勒市塔指西路川億銀座2號樓803室

2.巴州龍旭房地產開發有限公司

1--會計

一、職位要求:

1、大專以上學歷,35歲左右;

2、有會計職稱證,能有腳踏實地的務實精神和責任心;

3、有三至五年的房地產行業工作經驗。

4、有較強的溝通能力;以及較好的文字表達能力和口頭敘述能力。

二、工作時間:試用期一至三個月,一經錄用,公司為其交納五險一金并享受公司其它福利待遇。

2--綜合業務員

一、工作內容:

1、熟悉商業樓盤對接銀行貸款手續的辦理流程;

2、熟悉房產行業對接房產局相關手續的辦理流程;

3、熟悉房產行業對接政府部門相關手續的辦理流程。

二、職位要求:

1、大專以上學歷,有責任心及務實精神;

2、有較強的溝通能力;以及較好的文字表達能力和口頭敘述能力。

3、有三至五年的相關工作經驗者優先錄用。

三、工作時間:試用期一至三個月,一經錄用,公司為其交納五險一金并享受公司其它福利待遇。

3--工程師(甲方代表)

1、具有工民建、建筑學、工程管理等專業大專或以上學歷,中級以上職稱;?

2、具有?10年以上大型房地產企業工程管理工作經驗,8?年以上總工程師等高層工程管理職位工作經驗;?精通工程建設專業知識、設計、施工技術標準、技術規范;熟知房地產行業運營、管理知識和相關法律知識;熟悉工程材料設備相關指示;了解施工工藝與工程量的計算,工程項目開發成本全過程控制等知識;??

3.能獨立并帶領團隊完成各階段各專業的設計圖紙的協調、審核,提出更加經濟合理的設計方案,并促進落實對設計方案的修改和調整;?主持各種技術方案審定、各種技術變更,組織各種技術會議。????

?4.能切實保障工程的進度、質量、成本和安全生產,實現工程項目預定的各項目標;組織各專業施工、監理隊伍的招投標,完成工程建設的施工管理;?

??5、較強的項目管理能力、溝通協調能力、團隊合作能力,嚴謹細密的工作作風,良好的職業素質和敬業精神;?

6.具有卓越的領導能力、組織能力、判斷與決策能力、計劃與執行能力。受過戰略管理、戰略市場營銷、變革管理、管理能力開發、財務管理等方面的培訓。有很強的創造能力、拓展能力、抽象思維能力與項目管理能力;

4--房地產開發副總經理

1.45周歲以下,特別優秀的,年齡可適當放寬,但不超過50周歲.

2..全日制本科以上學歷,房地產建設相關專業中級以上職稱。

3..熟悉房地產企業管理,具備履行崗位職責所必須的專業知識、經營管理能力、市場應變能力、組織協調能力、改革創新能力等。

4..具有8年以上房地產企業工作經歷。擔任過房地產企業地區(地級市)公司副職2年以上領導職務,或中型房地產企業副職2年以上領導職務,并擔任過2個以上項目的主要負責人。

5--房地產開發總經理

1、房地產經營管理、建筑、工程等相關專業,專科及以上學歷,中級以上職稱優先;?

2、10年以上房地產開發企業工作經驗,其中5年以上項目開發管理工作經驗,2年以上房地產開發企業副總經理以上職位工作經驗;?

3、擁有項目前期、規劃設計、工程管理、成本控制、項目定位、報規報建、前期策劃、營銷等統籌管理經驗;?

4、熟悉房地產企業的管理規范和流程,熟悉國家和地方房地產的相關法律、法規、政策及行業規范,熟悉房地產市場情況;?

5、具備良好的經營意識和管理能力,出色的溝通能力、領導能力、能力、決策能力;

?6、具有清晰的房地產項目開發管理思路和先進的項目管理理念,熟悉相關的成本控制系統;?

7、有主持3個以上地產開發項目全程運作的成功案例,熟練掌握房地產項目的前期,選址,規劃,用地,施工,營銷推廣,物業管理等流程。?

8、具有豐富的市場開拓與相關客戶網絡資源,能夠與相關政府和行業單位建立和維護良好的關系;

?9、具有比較豐富的管理實施經驗和廣泛的人際關系;

?10、抗壓能力強,具備良好的職業操守素質。

6--房產銷售人員

要求有親和力并具備較強的溝通能力。

7--建筑工程師

需有工程師職稱證,熟悉房地產工程相關業務,懂水電、設備,能熟練操作CAD軟件

聯系人:鄧紅玲

通訊地址:庫爾勒開發區石化大道車城美居售房部旁

3、巴州東辰集團有限公司

1--人事專員

1、人員招聘。員工的入職,晉升,離職辦理

2、勞動合同簽訂,員工檔案管理

3.考勤審核,工資核算,社保繳納,人員管理等

2--水處理、電工、操作、廚師、學員

工作認真負責,保證安全

3--績效管理專員

一年以上企業管理經驗

4--操作工

1、一年及以上工作經驗。

2、身體健康,無不良嗜好。

3、中專以上學歷。

5--采購文員

無經驗亦可

6--會計主管

從事會計崗位4年以上,有相關工業會計經驗,初級以上職稱

7--分析化驗員

1、工作地點新疆輪臺;??

2、有化工行業相關崗位工作經驗者優先考慮;

8--會計

1、能熟練使用會計軟件核算加工型企業會計業務。?

2、有增值稅、個稅、企業所得稅計稅及報稅經驗。?

素質要求:?

1、責任心強,善于學習,工作認真負責。?

2、對自己嚴格要求,遵紀守法。?

3、具備會計、財務管理專業基礎,學歷大專以上。 任職資格: 有會計從業資格證書,具備助理會計師及以上資格優先考慮。

熟練工業會計; 沒有從事過的勿擾!

9--行政主管

從事過相關行政主管工作

10--培訓學員

1、工作地點新疆輪臺;?

2、大專以上學歷均可,工作經驗不限;?

3、培訓3個月2700元/月;實習3個月3100元/月;轉正3700-6000元/月;

11--熟練焊工

1、懂氬弧焊、有壓力容器證;??

2、工作地點新疆輪臺

12--儀表工及學員

1、男性,年齡不限,中專及以上學歷,儀表及相關專業,5000-6000元/月,提供住宿。? ?

2、有兩年以上化工行業相關專業工作經驗者優先;? ?

3、工作地點新疆輪臺。??

4、工資5000-6000,條件優異者待遇可面議。

13--維修鉗工

1、吃苦耐勞、有大型機械設備維修工作經驗者優先考慮;?

2、懂單級泵,多級泵等泵體、羅茨風機等機械設備維修、保養等。??

3、工作地點新疆輪臺工資4500-6000

14--轉化副操

1.有一年以上的工作經驗

15--合精副操

1、工作地點新疆輪臺;??

2、有相關工作經驗者優先考慮。 月薪:5000元-6500元

16--壓縮機副操

1、工作地點新疆輪臺;?

2、往復式壓縮機相關工作經驗者優先考慮。

聯系人:石女士

通訊地址:巴音郭楞輪臺縣拉依蘇工業園(老火車站旁)

4.巴州金蝶商貿有限公司

1--尚品宅配家居顧問/銷售

品牌介紹:

? ? ? ? ? ? 成立于2004年, 尚品宅配作為全屋家居定制企業,其核心就在于,利用智能IT技術及互聯網信息技術,將工業化、智能化、信息化進行完美融合,走出了顛覆傳統家居制造業的全屋家居定制的獨特道路。在家具定制時代,尚品宅配十分精準地把握了當代消費者的個性化需求,作為中國定制家具的第一品牌,它不但引發了行業定制革命,而且領跑工業4.0時代。在踐行工業4.0理念的同時,它一直都在堅持技術創新并不斷從全球汲取設計靈感。公司主要產品有櫥柜、衣柜、書柜、廳柜、鞋柜等定制家具。為我國定制家具產行業的示范企業和領導者。尚品宅配在全國共擁有37家直營店,800多家加盟店。

崗位職責:

1、了解尚品宅配設計風格,板材等工藝特點。

2、接待顧客,了解客戶的需求,進行板材,裝修工藝的介紹,用專業知識滿足客戶的個性化需求,為客戶提供家具量身定制服務及飾品搭配服務。

任職資格:

1、18—45歲,男女不限,有家居或其他行業銷售經驗者優先;

2、有上進心,有責任心,良好的客戶服務意識;

3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力。

(工作時間:冬季10:30-19:00? 夏季 10:00-19:30)

薪資待遇: 底薪(2800-3800元)+提成+績效+激勵+獎金+年終獎 (有經驗可晉升管理崗/無經驗可帶薪培訓)

公司十大福利

1、薪酬福利:為員工提供富有競爭力的薪酬體系并每年對員工進行年度薪酬調整。

2、有薪假期:正式員工享有帶薪產假(陪)、婚假、喪假、病假、帶薪年假及獎勵性年假。

3、社會保險:正式員工繳納社保

4、晉升機制:公司設立良好的晉升機制并提供內部招聘、職位輪換機會。

5、成長與職業發展:人力資源部為所有崗位建立了成長模式和職業發展通道,并以顧問形式為員工提供成長建議。

6、節日賀禮:公司在傳統佳節派發節日禮品以增添節日氣氛。

7、生日派對:員工過生日公司生日派對及賀卡以表祝福。

8、員工鍛煉:公司不定期組織各項體育比賽活動,如籃球、羽毛球、乒乓球等。

9、旅游及拓展培訓:公司會組織安排旅游或拓展培訓項目,以提高同事間的凝聚力。

10、公司給予員工生活關懷,公司設有茶水間,提供微波爐及電冰箱;

在這里 工作不僅僅是提高生活質量和樂趣,更重要的有一群琴、棋、書、畫、十八樣才藝樣樣有的小伙伴、和藹可親的鄰家長輩,膽大心細有作為的BOSS的陪伴!生日時的小驚喜,節假日滿滿的福利,還有各種令人期待的比賽~這樣的氛圍心動不如行動!!

最后 期待有自信~有朝氣~有活力~有態度的你加入我們這個歡快的大家庭,點贊自己的生活!!

2--華凌愛依瑞斯銷售/導購/家居顧問

品牌介紹:

愛依瑞斯是中國軟體家具時尚品牌,意大利名師設計,全球同步流行,二十二年專注軟體家具,聚合沙發軟床高端材質及工藝,千家專賣店覆蓋300余城市,為客戶提供綠色家居產品,做到傳承與當代相結合、西方設計與東方底蘊相融合,在推崇家居藝術的使命上打造全新生活方式。

職位描述:

1、了解愛依瑞斯的品牌文化,負責愛依瑞斯產品的介紹以及店面銷售,為客戶提供綠色家居產品;

2、根據愛依瑞斯營銷計劃,完成部門銷售業績;

3、做好顧客的售前、售中和售后服務,樹立愛依瑞斯良好品牌形象;

4、用心接待客戶,與店長,小伙伴們一起完成店面任務。

5、不斷學習,掌握和提高銷售技巧,讓愛依瑞斯為顧客提供觸手可及的高品質家居生活;

任職資格:

1、18—45歲,男女不限,有家居或其他行業銷售經驗者優先;

2、有上進心,有責任心,良好的客戶服務意識;

3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力。

(工作時間:10:00-19:30? 工作地址:庫爾勒市華凌國際)

薪資待遇: 底薪(3000-3800元)+提成+績效+激勵+獎金+年終獎 (有經驗可晉升管理崗/無經驗可帶薪培訓)

公司十大福利

1、薪酬福利:為員工提供富有競爭力的薪酬體系并每年對員工進行年度薪酬調整。

2、有薪假期:正式員工享有帶薪產假(陪)、婚假、喪假、病假、帶薪年假及獎勵性年假。

3、社會保險:正式員工繳納社保。

4、晉升機制:公司設立良好的晉升機制并提供內部招聘、職位輪換機會。

5、成長與職業發展:人力資源部為所有崗位建立了成長模式和職業發展通道,并以顧問形式為員工提供成長建議。

6、節日賀禮:公司在傳統佳節派發節日禮品以增添節日氣氛。

7、生日派對:員工過生日公司生日派對及賀卡以表祝福。

8、員工鍛煉:公司不定期組織各項體育比賽活動,如籃球、羽毛球、乒乓球等。

9、旅游及拓展培訓:公司會組織安排旅游或拓展培訓項目,以提高同事間的凝聚力。

10、公司給予員工生活關懷,公司設有茶水間,提供微波爐及電冰箱;

3--安裝技師

工作內容:

?1、根據圖紙進行各類板材的安裝,按照客戶要求進行裁剪和修改;

?2、按時按量完成安裝任務;

?3、能夠聽從領導安排的各項任務。

?任職資格:

?1、男性,20 -40歲,初中以上學歷;

?2、吃苦耐勞,有責任心,具有良好的溝通能力;

?3、相關家具,和裝修經驗;

?4、有3年以上板式家具制作經驗,操作無事故,能看懂圖紙有制作展示類家具經驗者優先。

4--華凌朗詩壁紙軟裝顧問

品牌介紹:

創建于1861年,總部位于德國布拉姆舍市,是歐洲最知名的壁紙生產企業之一,至今已有150多年生產優質壁紙的歷史。于2003年正式進駐中國市場,目前朗飾公司在中國已經建立了覆蓋全國各省區的銷售網絡,并在全國各地擁有400多家朗飾專賣店。德國朗飾壁紙力主健康、環保、時尚的家居理念,在壁紙品質上精益求精,現已榮獲CE 歐盟安全認證標示、RAL 歐洲環保體系質量認證、歐洲“綠點”標識、FSC森林管理委員會等諸多殊榮,成為世界上最為環保的壁紙品牌。在中國,德國朗飾壁紙被成功的運用到北京國家大劇院貴賓廳、北京2008奧運村等重大工程項目。

崗位介紹:

1、學習朗飾壁紙品牌產品特點,對門店顧客進行獨立接待,為顧客詳細介紹朗飾壁紙的產品及當下相關活動優惠信息,了解顧客需求,并溝通關于門店商品的的品質、價值和風格等信息促成成交;

2、維護門店的基本運營秩序,做好門店的日常打掃等工作,為顧客提供有禮貌、有幫助的服務,打造朗飾壁紙力健康、環保、時尚的家居理念;

3、運用有效的溝通技巧建立和維護與顧客之間的關系;

4、做好顧客的售前、售中和售后服務,樹立朗飾壁紙良好的品牌形象

5、用心接待客戶,與店長,小伙伴們一起完成店面任務;

任職資格

1、性格開朗,形象氣質佳,良好溝通協調和學習適應能力,具有團隊合作精神。

2、處事細心、思維敏捷,有親和力與較強的服務意識;

3、一年以上相關行業銷售工作經驗者優先;

工作時間:正常班(10:00-19:00)? ?工作地址:庫爾勒華凌市場

薪資構成:底薪(3000-3800元)+提成+績效+激勵+獎金+年終獎 (有經驗可晉升管理崗/無經驗可帶薪培訓)

在這里 工作不僅僅是提高生活質量和樂趣,更重要的有一群琴、棋、書、畫、十八樣才藝樣樣有的小伙伴、和藹可親的鄰家長輩,膽大心細有作為的BOSS的陪伴!生日時的小驚喜,節假日滿滿的福利,還有各種令人期待的比賽~這樣的氛圍心動不如行動!!

最后 期待有自信~有朝氣~有活力~有態度的你加入我們這個歡快的大家庭,點贊自己的生活!!

公司十大福利

1、薪酬福利:為員工提供富有競爭力的薪酬體系并每年對員工進行年度薪酬調整。

2、有薪假期:正式員工享有帶薪產假(陪)、婚假、喪假、病假、帶薪年假及獎勵性年假。

3、社會保險:正式員工繳納社保。

4、晉升機制:公司設立良好的晉升機制并提供內部招聘、職位輪換機會。

5、成長與職業發展:人力資源部為所有崗位建立了成長模式和職業發展通道,并以顧問形式為員工提供成長建議。

6、節日賀禮:公司在傳統佳節派發節日禮品以增添節日氣氛。

7、生日派對:員工過生日公司生日派對及賀卡以表祝福。

8、員工鍛煉:公司不定期組織各項體育比賽活動,如籃球、羽毛球、乒乓球等。

9、旅游及拓展培訓:公司會組織安排旅游或拓展培訓項目,以提高同事間的凝聚力。

10、公司給予員工生活關懷,公司設有茶水間,提供微波爐及電冰箱;

5--華凌朗飾壁紙導購

品牌介紹:

愛依瑞斯是中國軟體家具時尚品牌,意大利名師設計,全球同步流行,二十二年專注軟體家具,聚合沙發軟床高端材質及工藝,千家專賣店覆蓋300余城市,為客戶提供綠色家居產品,做到傳承與當代相結合、西方設計與東方底蘊相融合,在推崇家居藝術的使命上打造全新生活方式。

職位描述:

1、了解愛依瑞斯的品牌文化,負責愛依瑞斯產品的介紹以及店面銷售,為客戶提供綠色家居產品;

2、根據愛依瑞斯營銷計劃,完成部門銷售業績;

3、做好顧客的售前、售中和售后服務,樹立愛依瑞斯良好品牌形象;

4、用心接待客戶,與店長,小伙伴們一起完成店面任務。

5、不斷學習,掌握和提高銷售技巧,讓愛依瑞斯為顧客提供觸手可及的高品質家居生活;

任職資格:

1、18—45歲,男女不限,有家居或其他行業銷售經驗者優先;

2、有上進心,有責任心,良好的客戶服務意識;

3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力。

(工作時間:10:00-19:30? ?工作地點:華凌)

薪資待遇: 底薪(3000-3800元)+提成+績效+激勵+獎金+年終獎 (有經驗可晉升管理崗/無經驗可帶薪培訓)

公司十大福利

1、薪酬福利:為員工提供富有競爭力的薪酬體系并每年對員工進行年度薪酬調整。

2、有薪假期:正式員工享有帶薪產假(陪)、婚假、喪假、病假、帶薪年假及獎勵性年假。

3、社會保險:正式員工繳納社保。

4、晉升機制:公司設立良好的晉升機制并提供內部招聘、職位輪換機會。

5、成長與職業發展:人力資源部為所有崗位建立了成長模式和職業發展通道,并以顧問形式為員工提供成長建議。

6、節日賀禮:公司在傳統佳節派發節日禮品以增添節日氣氛。

7、生日派對:員工過生日公司生日派對及賀卡以表祝福。

8、員工鍛煉:公司不定期組織各項體育比賽活動,如籃球、羽毛球、乒乓球等。

9、旅游及拓展培訓:公司會組織安排旅游或拓展培訓項目,以提高同事間的凝聚力。

10、公司給予員工生活關懷,公司設有茶水間,提供微波爐及電冰箱;

在這里 工作不僅僅是提高生活質量和樂趣,更重要的有一群琴、棋、書、畫、十八樣才藝樣樣有的小伙伴、和藹可親的鄰家長輩,膽大心細有作為的BOSS的陪伴!生日時的小驚喜,節假日滿滿的福利,還有各種令人期待的比賽~這樣的氛圍心動不如行動!!

最后 期待有自信~有朝氣~有活力~有態度的你加入我們這個歡快的大家庭,點贊自己的生活!!

6--銷售主管/經理

崗位職責:

1、根據公司主要經營的四大品牌(尚品宅配,朗飾壁紙、愛依瑞斯、慕思兒童)的銷售計劃,制定店面每月銷售計劃,掌握銷售進度。

2、定期組織匯報店面的銷售情況,編制銷售報表,定期報送各個部門。

3、主持周會和每日例會。

4、根據公司規定,定期對家居顧問,設計師進行考核。

5、參與并制定現場銷售工作流程和標準,組織員工研究確定。

6、組織銷售培訓,支持員工對新的工作方法或流程的實踐。

任職資格:

1、2年以上銷售家居行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先;

2、有能力具備豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀;

4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;

5、有較強的事業心,具備一定的領導能力。

工作時間:10:30-19:30

薪資待遇: 底薪(面談)+提成+績效+激勵+獎金+年終獎 (有經驗可晉升管理崗/無經驗可帶薪培訓)

加入我們,待遇從優,裝備齊全、福利滿滿。別再猶豫了,給自己一個平臺,成就個人未來!請牢記:金蝶,有你更精彩。

公司十大福利

1、薪酬福利:為員工提供富有競爭力的薪酬體系并每年對員工進行年度薪酬調整。

2、有薪假期:正式員工享有帶薪產假(陪)、婚假、喪假、病假、帶薪年假及獎勵性年假。

3、社會保險:正式員工繳納社保。

4、晉升機制:公司設立良好的晉升機制并提供內部招聘、職位輪換機會。

5、成長與職業發展:人力資源部為所有崗位建立了成長模式和職業發展通道,并以顧問形式為員工提供成長建議。

6、節日賀禮:公司在傳統佳節派發節日禮品以增添節日氣氛。

7、生日派對:員工過生日公司生日派對及賀卡以表祝福。

8、員工鍛煉:公司不定期組織各項體育比賽活動,如籃球、羽毛球、乒乓球等。

9、旅游及拓展培訓:公司會組織安排旅游或拓展培訓項目,以提高同事間的凝聚力。

10、公司給予員工生活關懷,公司設有茶水間,提供微波爐及電冰箱;

7--市場策劃/調研/營銷

崗位職責:

1、針對公司和公司主要經營的四大品牌(尚品宅配,朗飾壁紙、愛依瑞斯、慕思兒童)的實際情況,進行市場戰略目標體系的策劃;

2、收集旗下四大品牌的產品和市場信息,研究市場的宏觀方面的信息(包含市場動態、競爭品牌動向);

3、完成四大品牌設計、推廣、策劃文案的撰寫;

4、制定、規劃公司旗下四大品牌的產品,包含營銷方案及整體設計,提升品牌銷量;

5、企業形象、品牌形象、商業化包裝的策劃與管理,組織、編制大型市場規劃、設計方案,;

任職資格:

1、市場營銷、廣告、傳播或相關專業本科以上學歷或能夠獨立組織制定市場規劃、市場銷售策略、產品拓展等工作。

2、具有3年以上家居行業的從業背景,有市場策劃工作經驗;

3、有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力;

4、具備大型活動的現場管理能力,有較強的表達、理解與能力以及團隊合作精神。

工作時間:10:00-19:30? ? ?工作地址:庫爾勒市湖濱世紀城

薪資構成:底薪(2800-3800)+提成+績效+激勵+獎金+年終獎 (有經驗可晉升管理崗)

加入我們,待遇從優,裝備齊全、福利滿滿。別再猶豫了,給自己一個平臺,成就個人夢想!

公司福利:

1、薪酬福利:為員工提供富有競爭力的薪酬體系并每年對員工進行年度薪酬調整。

2、有薪假期:正式員工享有帶薪產假(陪)、婚假、喪假、病假、帶薪年假及獎勵性年假。

3、社會保險:正式員工繳納社保。

4、晉升機制:公司設立良好的晉升機制并提供內部招聘、職位輪換機會。

5、成長與職業發展:人力資源部為所有崗位建立了成長模式和職業發展通道,并以顧問形式為員工提供成長建議。

6、節日賀禮:公司在傳統佳節派發節日禮品以增添節日氣氛。

7、生日派對:員工過生日公司生日派對及賀卡以表祝福。

8、員工鍛煉:公司不定期組織各項體育比賽活動,如籃球、羽毛球、乒乓球等。

9、旅游及拓展培訓:公司會組織安排旅游或拓展培訓項目,以提高同事間的凝聚力。

10、公司給予員工生活關懷,公司設有茶水間,提供微波爐及電冰箱;

8--企業策劃/推廣/執行

崗位職責:

1、針對公司和公司主要經營的四大品牌(尚品宅配,朗飾壁紙、愛依瑞斯、慕思兒童)的實際情況制定宣傳活動;

2、明確各個品牌的活動方案,安排活動時間表、活動地點及流程;

3、組織(部門)員工分工安排,確保活動的正常實施;

4、活動的現場執行和監控,活動總結與效果評估。

任職要求:

1、年齡18-35歲主動配合工作調動,優秀的執行能力和統籌能力,有大型專賣店促銷活動執行組織經驗;

2、較強的文案策劃能力,良好語言及文字表達能力,溝通能力;

3、工作認真細致,具備高度的責任感,樂于學習新知識,有團隊合作精神,能承受大的工作壓力。

工作時間:10:00-19:30 工作地址:庫爾勒新市區湖濱世紀城

薪資構成:底薪(2800-3800)+提成+績效+激勵+獎金+年終獎 (有經驗可晉升管理崗)

有能力的你,薪資不是問題!加入我們,待遇從優,裝備齊全、福利滿滿。別再猶豫了,給自己一個平臺。

公司福利:

1、薪酬福利:為員工提供富有競爭力的薪酬體系并每年對員工進行年度薪酬調整。

2、有薪假期:正式員工享有帶薪產假(陪)、婚假、喪假、病假、帶薪年假及獎勵性年假。

3、社會保險:正式員工繳納社保

4、晉升機制:公司設立良好的晉升機制并提供內部招聘、職位輪換機會。

5、成長與職業發展:人力資源部為所有崗位建立了成長模式和職業發展通道,并以顧問形式為員工提供成長建議。

6、節日賀禮:公司在傳統佳節派發節日禮品以增添節日氣氛。

7、生日派對:員工過生日公司生日派對及賀卡以表祝福。

8、員工鍛煉:公司不定期組織各項體育比賽活動,如籃球、羽毛球、乒乓球等。

9、旅游及拓展培訓:公司會組織安排旅游或拓展培訓項目,以提高同事間的凝聚力。

10、公司給予員工生活關懷,公司設有茶水間,提供微波爐及電冰箱

9--尚品宅配設計師+提成

品牌介紹:

成立于2004年, 尚品宅配作為全屋家居定制企業,其核心就在于,利用智能IT技術及互聯網信息技術,將工業化、智能化、信息化進行完美融合,走出了顛覆傳統家居制造業的全屋家居定制的獨特道路。在家具定制時代,尚品宅配十分精準地把握了當代消費者的個性化需求,作為中國定制家具的第一品牌,它不但引發了行業定制革命,而且領跑工業4.0時代。在踐行工業4.0理念的同時,它一直都在堅持技術創新并不斷從全球汲取設計靈感。公司主要產品有櫥柜、衣柜、書柜、廳柜、鞋柜等定制家具。為我國定制家具產行業的示范企業和領導者。尚品宅配在全國共擁有37家直營店,800多家加盟店。

崗位職責:

1、了解尚品宅配設計風格,板材等工藝特點。

2、了解客戶的想法。并用專業知識滿足客戶的個性化需求,制定家居效果圖。

3、能獨立完成測量、制圖等設計階段工作,為客戶量身設計家具的搭配方案;

4、熟悉家具的制作工藝流程和技術特點,了解國內外家具的風格流派及特點,熟悉國內外家具市場的發展潮流和動向;

任職資格:

1、能熟練運用CAD, 3DMAX,PHOTOSHOP等設計軟件繪制效果圖;

2、具有一定的設計觀念和靈感以及良好的藝術修養,較強的創新能力和持續學習能力;

3、具備較強的色彩及流行元素敏感度,具有良好的三維空間感;

4、富有創意及執行力,溝通和表達能力強。

薪資構成:底薪(段位等級)+提成+績效+激勵+獎金+年終獎 (可帶薪培訓)

公司福利

1、薪酬福利:為員工提供富有競爭力的薪酬體系并每年對員工進行年度薪酬調整。

2、有薪假期:正式員工享有帶薪產假(陪)、婚假、喪假、病假、帶薪年假及獎勵性年假。

3、社會保險:正式員工繳納社保。

4、晉升機制:公司設立良好的晉升機制并提供內部招聘、職位輪換機會。

5、成長與職業發展:人力資源部為所有崗位建立了成長模式和職業發展通道,并以顧問形式為員工提供成長建議。

6、節日賀禮:公司在傳統佳節派發節日禮品以增添節日氣氛。

7、生日派對:員工過生日公司生日派對及賀卡以表祝福。

8、員工鍛煉:公司不定期組織各項體育比賽活動,如籃球、羽毛球、乒乓球等。

9、旅游及拓展培訓:公司會組織安排旅游或拓展培訓項目,以提高同事間的凝聚力。

10、公司給予員工生活關懷,公司設有茶水間,提供微波爐及電冰箱;

“成就自我,實現夢想”是公司為每一位員工所做的成長承諾。尊重員工,發展員工,提升員工,并為之提供一個屬于員工自己的發展平臺是尚品一直所追求的人才宗旨。加入我們,待遇從優,裝備齊全、福利滿滿。別再猶豫了,給自己一個平臺,成就個人夢想!

聯系人:王經理

通訊地址:新疆巴州庫爾勒朝陽路新匯嘉2樓尚品宅配

5.新疆宏揚建設工程有限公司

1--行政助理

工作內容:

1.完成總經理交代的任務,負責辦公室的全面工作

2.協助配合總經理工作,與總經理保持工作方向一致

3.在總經理的指導下,負責企業管理工作的安排和監督

4.負責文件的分類呈送,送請領導審批完畢后轉回相關部門

5.做好重要公司會議記錄

6.負責總經理的工作日程安排以及預約工作,及時提醒總經理的日常行程

7.根據公司的戰略發展目標,制定人力資源戰略計劃,并負責人力資源的日常招聘工作

8.月薪4000元左右

聯系人:黃曉燕

通訊地址:新疆庫爾勒市交通東路七星東苑405室

6.蘭州華誠石化機械制造有限公司巴州分公司

1--二級建造師

要求:二級建造師,同時持有中級以上工程師職稱證,安全生產合格證(建安B證)三證齊全,可專職,可掛職(資薪面議)。

2--通訊運維

職位描述:?

1、負責南疆利民天然氣管線通訊設備設施日常運行維護和檢修、搶修工作;?

2、工作地點在喀什市喀什油氣運行中心,提供公寓式住宿,提供每日三餐(油田標準自助餐) ;

3、如無巡檢、搶修工作,可周末雙休。

任職要求:?

1、服從領導安排的工作,能吃苦耐勞,責任心強,有強烈的服務意識,熱愛事業;?

2、應聘者需具備中專、技校及以上學歷,專科及以上學歷優先錄用;?

3、有通訊設備設施運行維護相關工作經驗者優先考慮;

4、溝通表達能力強,能熟練應用計算機;

5、我公司組織參加3月初的油田專業技能取證(初級線務員),提供學習材料,通過考試方可上崗;

6、上崗前參加為期2周的技能培訓;

7、喀什求職者聯系林經理(見聯系方式:郵箱),庫爾勒求職者聯系彭主任(見聯系方式:電話),時間面試時間另行通知。

3--預算員

相關工作經驗,22歲以上。

4--項目經理

有石油前線工作經驗,二級建造師證,身體健康,年齡30-45歲

5--壓力容器檢修

此職位工作地點為塔里木油田各個下屬油田單位

1.有過打磨、刷漆、噴砂除銹、清污工作經驗;

2.對工作耐心細致,服從公司工作安排,工作主動性強,有責任心,具備團隊合作精神。

公司免費提供吃住,并有節日禮金及年終獎。

6--鐵皮加工下料 管線保溫

本職位工作地點為庫爾勒及塔里木油田各下屬油田部門

一 業務描述

1.管線及各種罐體、閥門加裝保溫層,安裝保溫鋁皮。

二 任職資格

1.能熟練設計彎頭三通閥門盒西瓜皮封頭等的鋁皮下料;

2.有多年實際操作經驗,熟練處理各種異型及障礙;

3.對工作耐心細致,服從公司工作安排,工作主動性強,有責任心,具備團隊合作精神。

公司免費提供吃住,并有節日禮金及年終獎。

7--司機

要求:男性,25-45以下,c照以上,3年以上駕齡,最好有貨運資格證,有一定的素質修養,能吃苦耐勞,愛惜車輛,熟悉車輛維護,公司提供吃住,有上進心,能夠長期工作,短期勿擾!

8--庫爾勒招聘普工

此職位工作地點為塔里木油田各個下屬油田單位?

1.有過打磨、刷漆、噴砂除銹、清污工作經驗;?

2.對工作耐心細致,服從公司工作安排,工作主動性強,有責任心,具備團隊合作精神。

3.有電焊、鉗工、管工、壓力容器檢維修經驗者待遇從優。?

公司免費提供吃住,并有節日禮金及年終獎。

9--工程預決算/施工,招投標專員

此職位工作地點為在庫爾勒,及塔里木油田各個下屬油田單位。

1.配合項目經理做好單位工程成本核算,定期到工程項目部,做好工程用料、人工費的分析,結合工程項目開展定額分析活動,核定各種資源消耗情況,對工程預算情況提出建議和意見,并及時反饋給公司領導;

2.熟悉使用同望軟件或其他工程預決算軟件;??

3.熟悉公司各項目部施工圖紙,熟悉施工現場,了解工程合同和協議書,配合項目人員編制施工形象、進度計劃,按生產進度計劃做好每個生產階段的施工預算,及時向公司領導反映工程經濟運行情況;??

4.參與在建項目的預算和竣工后的決算工作,審核在建項目已完工程月度用款計劃和月度付款額;??

5.參與各類合同的洽談,掌握市場價格信息,對工程造價作出評價分析;??

6.協助財務部對工程項目的進行成本核算;?

7.參與投標文件、標書編制和合同評審,收集各工程項目的造價資料,參與工程建設、工程預算談判及工程驗收工作;?

8.做好工程項目造價文件匯總和存檔工作,對已竣工決算完成的工程項目進行經濟指標分析;??

9.建好公司預結算及進度報表臺帳,填報有關報表;?

10.及時完成領導交辦的其他任務。

10--項目經理

崗位職責:

1.負責公司新項目的現場施工管理,生產、質量、技術、設備、安全等各項工 作,努力提高管理水平,提高生產效益,全面保質保量完成上級下達的各項指標和任務;

2.制訂項目實施方案,實施管理預算,控制成本,確保項目利潤率;

3.制定工程進度計劃,負責現場人員管理,保證項目進度目標完成;

4.做好項目風險預測,預防質量事故,實現項目的質量目標;

5.負責項目團隊建設,包括人員培養及績效考核等;

6.負責項目文件管理工作,確保施工類文件齊全.

任職要求:

1.3年以上石油化工工作經驗;

2.設計院背景者、有工程經驗優先錄用;

3.理工科專業,機械類專業,石油專業優先;

4.具有良好的市場開拓能力,能依托現有業務,擴展新市場;

5.具有良好的管理及組織協調能力,能熟練掌握工程進度,財務分配、人員調動、工程質量監督等

6.責任心強,能夠承受工作壓力,具有吃苦精神;

7.具有良好的職業道德。

聯系人:彭主任

通訊地址:庫爾勒市孔雀河一號小區20號

7、巴州乾安注冊安全工程師所(有限公司)

1--安全技術咨詢

本公司主要從事安全技術咨詢、安全生產標準化、安全評價、重大危險源評估、安全評審、安全培訓、安全生產托管、安全代理等業務,招聘石油工程、化學工程與工藝、安全工程等專業的相關工作人員,有注冊安全工程師證者優先。

2--培訓部老師

安全培訓(特種作業、特種設備作業、安全資格取證等)的帶班老師;

要求:相貌端正,氣質佳,有一定親和力;? ? 性別:女;? ? 年齡:25-45歲之間;

學歷:專科以上;? ?計算機水平:熟練操作office軟件;

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